张家口新闻网讯 为积极响应上级号召,多元化线上培训形式,保质保量完成培训任务,工行张家口分行组织辖内51名新入职员工参加河北分行2022年度“工银繁星计划”第一期新员工岗前培训,进一步帮助新员工快速熟悉工行体系,完成角色转变,增强新入职员工的归属感和认同感。
第一期培训采取线上形式参训,为保证线上培训效果,丰富线上自选活动形式,该行要求人力资源部坚持以形式变了,标准不减的原则,抽调骨干力量,选出班主任导师,认真组织参训学员观看线上直播课程,精心谋划线上活动。培训内容不仅有业务理论课程还囊括了各种实操技能,还设立《员工发展启蒙课》,介绍了工行的发展史、经营情况、薪资结构以及职业发展。
另外,除了业务能力的学习,还设立了关于员工制度文化的学习,内控合规管理、信息安全、保密管理的课程,不仅事关客户个人信息财产安全,还涉及到每位员工的切身利益。
(崔振刚)
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